近期，海洋工程学院以促进学院的全面发展为目标，以提高教育教学质量为重点，完善工作机制，多项举措促进学院内涵发展新常态。
一是完善课堂教学管理制度和绩效考核制度。制定完善相应考核办法和奖励机制，充分调动广大教师主观能动性和积极性。通过组织教师听课、观课、评课、研课等，提高课堂教学质量，同时对每个班、每堂课的出勤做到详细记录，每周进行一次总结，将考勤结果汇总，张贴公布，并根据考勤制度对旷课学生给予严肃处理，提高学生课堂出勤率。
二是加强教师队伍建设，切实解决实际问题。通过个别访谈、专题座谈等，领导班子与教师坦诚面对，以“三严三实”专题教育为契机，深入发掘学院管理和服务工作中存在的问题和对教师发展自身存在的问题，抓紧研究、加快解决。
三是梳理工作程序，明确工作职责，改造工作作风，努力为全院教师营造良好的工作环境、生活环境和文化环境，营造能干事、干成事的平台。全体教师脚踏实地，扎扎实实做实事，促进海洋工程学院各项工作实现新突破。（海洋工程学院 夏之云）
