根据省委高校工委的安排，10月16日至11月28日，9I制作厂免费书记何子安到国家教育行政学院参加了第五十期高校领导干部进修班（高职5期）学习培训。返校伊始，12月8日下午，何子安为全校教师作了“参加高校领导干部进修班的学习体会”专题报告。学校领导班子成员、副科及以上全体干部、各专业教研室主任、有关处室和二级学院教师共400余人聆听报告，报告会由党委副书记、纪委书记牟善德主持。
何子安从职业教育面临的新形势和新挑战开讲，系统分析了职业教育在经济发展的新常态、人口和劳动力发展状况变化、考试招生制度变革、校际竞争、信息技术发展、扩大办学自主权等方面面临的新形势和新挑战。他明确指出，以我国经济发展进入新常态，2014年全国职教工作会议召开为标志，我国职业教育进入了一个新的发展阶段。面对职业教育发展的新形势和新挑战，何子安提出了我校在下一步特别是十三五期间的发展中的主要应对策略：一是必须切实增强危机感、紧迫感、责任感，勇于担当，以“时不我待、只争朝夕”的精神，投入到学校的改革创新发展之中；二是必须搞好定位、把争创国家优质高职院校作为发展目标，提早谋划；三是必须深化内涵攻坚，把提高质量，突出特色，作为主攻方向；四是必须大力推动创新创业，加大内部改革力度，提高学生创业创新能力；五是必须学会运用市场思维，以市场需求为导向，学会运用市场手段获取办学资源，赢得长远发展；六是必须把产教融合作为增强学校办学活力的重要手段；七是必须坚持问题导向，进一步转变作风，讲求实效，埋头实干。
何子安重点从人才培养、校企合作、质量保障、社会服务、信息化建设、内部治理等方面对学校的改革发展提出了新理念、新思想、新举措。对于如何实现人才培养的转变，他提出，要适度调整办学规模，尽快将新一轮专业调整方案落实到位，全新构建课程体系，推进教学模式改革，抓好师资队伍建设，推进分类考试招生，提升国际合作与交流的水平。对于如何推进校企合作、校产融合，他提出，要认真组建好职教集团，积极推进现代学徒制试点，努力争办特色学院，探索混合所有制办学体制，发展紧密型的校企联合体。对于如何建立质量保障体系，他提出，要加大教学经费投入，提升科研水平和创新能力，完善内部自我诊断制度，用好质量报告制度。对于如何强化社会服务功能，他提出，要树立正确的社会服务观，巩固电大系统学历教育的传统优势，做大、做强非学历教育和各类社会培训，进一步挖掘学校教育教学资源潜力，积极探索用政府购买的形式开展社区教育。对于如何推动信息化建设，他提出，要加快落实学校信息化建设方案，应用信息技术改造传统教学，全面提升教师信息技术应用能力与水平。对于如何构建完善内部治理体系，他提出，要以学院章程为统领，抓好落实现有的相关制度，积极稳妥地落实好办学自主权，提高内部依法治理水平，进一步改革完善干部选拔任用制度，积极推进学习型、创新型学校建设，提高改革创新能力。
牟善德在主持报告时指出，这次报告内容宏大，视野开阔，具有很强的时代精神和改革创新精神，对学校全局工作有很重要的指导意义。他要求，学校上下要把思想统一到这次报告会的精神上来，按照报告会提出思路措施谋划学校改革发展各项事业，用改革创新精神加强和改进学校各方面的工作。要用报告会精神指导“十三五”规划工作，把报告会的新思想、新理念、新举措体现在“十三五”规划中。要用报告会精神指导各单位的具体工作，抓好贯彻落实，推动各项工作取得新成效。（办公室 宋天下 摄影 李新）
