12月10日上午，党委书记、“十三五”事业发展规划工作领导小组组长何子安主持召开学校事业发展“十三五”规划编制研讨会，听取“十三五”规划编制进展情况，征求有关职能部门意见建议，并对“十三五”规划编制提出指导性意见。
研讨会上，“十三五”规划编写组从发展环境、指导思想和发展目标、重点建设任务、主要保障措施几个方面汇报了“十三五”规划编制情况。与会人员围绕“十三五”期间学校存在的问题、发展目标、需要坚持的原则、主要任务和措施等方面积极建言献策。大家认为，要在国家示范院校的基础上，确立建设优质高职院校的目标，深入分析制约学校发展的突出问题，继续强化内涵攻坚，大力开展创新创业教育，完善体制机制建设，努力提高学校规范化、信息化、国际化水平。
何子安充分肯定了“十三五”规划前期工作情况，充分肯定了大家的发言，对“十三五”规划编制作了具体指导。他指出，要在总体上把握“两条主线”“一个立足点”，把“内涵建设”和“用事实说话”两条主线贯穿于“十三五”规划编制工作之中，立足“十三五”设计发展任务。“十二五”期间，学校完成了两轮专业调整，建立了“三级培训”“人人过关”教师成长机制，与国内外大公司拓展了校企合作机制，建立了新的社会服务基地，以制定学院章程、理顺干部队伍管理为重点完善了体制机制，以培育和践行社会主义核心价值观为重点推进了学生管理工作，以整治“四风”和改进作风为重点强化了党建和干部队伍建设，完善了配套基础设施，取得了较好的工作基础。何子安从四个方面总结了学校发展经验：一是必须把内涵建设作为主要方向扭住不放，二是必须坚持开放合作的办学道路，三是必须坚持严格管理、规范运行，四是必须坚持调动各方面的积极性、以教学为中心推动全面发展。
何子安强调，学校发展尽管取得了较好的成绩，但也存在一些亟待解决的突出问题。主要有办学特色不鲜明、规模较大、人才培养的质量结构还不能完全适应多样化需求、教学改革力度不大、校企合作对教学的促进作用不明显、人才队伍结构不合理、内部治理能力不强、创新意识不强等。何子安指出，要以立德树人、适应经济发展新常态、提升质量、打造特色为导向，坚持立德树人的教育观、改革创新的发展观、提升“两个能力”的质量观、人人成才的成长观、利用市场资源的办学观作为“十三五”期间学校发展的基本原则，确定好“十三五”期间的总目标和分目标，重点从六个方面设计和规划好“十三五”期间的工作任务和主要项目。一是全面实施质量提升工程。在专业建设、课程体系、教师队伍成长、人才培养模式、教学模式、质量体系、科研开发、技能大赛、信息化教学等方面规划设计质量提升项目。二是深化校企合作。重点做好职教集团、混合所有制、特色学院建设，抓好与国际有关组织及台湾、韩国的院校合作，构建起新的开放合作体系。三是提升社会服务能力。调动一切教育教学资源，拓展服务领域，积极主动搞好社会服务。四是以培育和践行社会主义核心价值观为统领做好学生工作，以学生为主体，营造校园文化育人的良好氛围，建设好学生工作“四大”平台。五是提升内部治理能力，坚持和完善党委领导下的校长负责制，发挥好学术委员会、二级教职工代表大会作用，推进干部管理、教师评聘等方面的改革。六是配套完善办学条件，加快推进校园基础设施建设，为学生培养创造良好的软硬件条件。
党委委员李波，院长助理丁立孝、李宏业、石勤玲及有关处室负责人，“十三五”规划编写组成员参加了研讨会。（办公室宋天下）
