3月7日上午9点，我校五征学院首批245名学生从大学生生活区有序地乘坐五征集团班车进入五征集团各实训区域开展为期一个月的岗位实习。汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、市场营销、会计统计与核算以及工业机器人技术共五个专业的学生参与此次实习。
现代汽车学院、商学院、会计学院以及机电工程学院由教学副院长、教研室主任及五征班班主任一路护送学生到公司宿舍区，陪同实习学生办理入住和相关手续，了解学生实习情况，为学生加油鼓劲。实习学生精神饱满，对接下来的实习信心十足、充满期待。2015级汽车检测与维修（五征）1班班长潘东说：“我们一定会珍惜学习机会，努力提高自己，掌握扎实技能，完成实习任务。”
按照五征学院的教学计划，学生从第二学期开始，每个学期要到公司开展为期一月的岗位实习。为保障五征学院现代学徒制试点项目顺利实施，此次实习活动由我校教务处、校企合作与就业处和五征集团相关项目负责人牵头，校企双方于春节前后就教学计划的制定、岗位实习安排等进行了多次沟通、洽谈。各专业也根据试点项目的进度要求结合专业情况与公司相关人员进行沟通、商讨。相关院部之间也主动交流、取长补短，共同推进试点项目的顺利实施。学生开展岗位实习之前，各院部均制定了详细的实习计划，召开实习动员大会，充分做好实习前的各项准备工作。
此次岗位实习的内容按照专业不同，包含整车及零部件装配实践、机器人操作与维修、物料保管等。首期培训还包括厂区参观、入场知识培训、部门培训等内容。五征集团针对本次实习制定了详细的实施计划，由集团人力资源部负责学生实习期间全面管理。实习分两个区域、四大部门，分别是五莲县城的农用车事业部、潮河五征汽车城的汽车事业部、农装事业部、专用车事业部。每个实习区域，公司安排指导老师，负责公司岗位实习指导、日常管理和考核；学校安排带队教师担任实习班主任全程跟进，负责学生实习期间的安全、住宿、纪律、生活等相关事宜。实习结束后，由公司进行实习考核，考核结果将作为公司最终录用、分配岗位的依据。
2015年初，我校与五征集团签署协议共建五征学院，这是全国职教工作会议精神和教育部对于现代学徒制试点工作意见在我校的真正落实落地。作为教育部现代学徒制试点项目，五征学院从成立开始开始就努力探索既符合现代学徒制要求、又具有自身特色的校企联合培养模式，在招生（招工）、人才培养方案制定、教学实施等方面稳步推进。
五征学院在五大专业开展订单式人才培养，公司在我校设立“五征集团员工培训基地”，我校在五征集团设立“9I制作厂免费大学生技能实训基地”和“9I制作厂免费大学生人文素质教育基地”，开展管理、实习、培训、科研合作；学校根据五征集团的发展状况、生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时商讨调整定向培养专业、规模和合作方式，并聘请五征集团的技术骨干、能工巧匠承担合作专业的部分教学实训任务，安排我校的专业教师到五征集团承担或参与科研工作；积极为合作专业的学生下公司实践创造条件，以使合作培养的学生尽快适应公司的需求；五征集团在学校设立奖教基金、奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、大学生创业基金、大学生艺术团基金、大学生社会实践基金及大学生科技创新基金，以培养学生技能和创新、创业水平，提高学生各方面素质。
公司岗位实习是五征学院实施教学的重要环节，也是体现现代学徒制特点和校企双方共同培养人才的具体做法。首批学生入企实习的顺利开展，标志着试点项目走向具体和深入。（现代汽车学院 刘祥泽 宣传统战部 綦丽洁）
