5月10日，学校在天润楼一楼会议室召开就业创业工作会议，党委委员、副院长韩振，正处级干部、海洋工程学院院长高月格出席会议。各二级学院负责人、有关处室负责人、二级学院分管就业工作副书记、就业联络员、全体辅导员参加了会议。院长助理、电子信息工程学院院长李宏业主持了会议。
会上，高月格宣读了《9I制作厂免费对于表彰2015年就业先进单位和个人的通知》，会议对获得2015年就业工作标兵单位的人文与旅游学院、机电工程学院、会计学院，获得2015年就业优秀单位的电子信息工程学院等6个二级学院，获得2015年就业先进个人的张庆娜等10名同志进行表彰。
会上，2015年就业标兵单位分别结合自己就业工作实际，介绍了就业工作特色经验。人文与旅游学院实施就业六项工程，通过订单班、技能大赛促就业，积极拓展海外就业；机电工程学院推行就业工作四个对接、一岗多责，实施大公司就业战略，积极搭建零距离就业平台；会计学院就业行政系统与非行政系统结合，多元化就业指导和市场开拓结合，精准化推动就业。经验介绍充分展示了就业标兵单位实施全员、全方位就业服务理念，真正把就业工作落到实处，落到每个教师的行动上，具有很强的启发性和借鉴性。
韩振回顾了2015年就业创业工作取得的成绩，充分肯定了各二级学院就业工作主体意识和强烈的责任感。2016年，学校就业面临新的挑战，毕业生总量上升和经济下行，毕业生就业意识、就业技能与用人单位多元化、复合型人才需求矛盾在我校表现也比较突出，就业形势异常严峻。为此，韩振对2016年就业工作提出五点要求：一是继续落实好就业“一把手”工程，要把就业纳入工作重点，切实解决就业工作中遇到的重点难点问题，真抓实干促就业。二是提高认识，明确责任，要立足对学校发展负责，立足对学生发展负责的，把就业工作当作促进学校和学生可持续发展的中心工作来做。叁是全方位拓展就业市场，全面提升就业质量，实施就业精准服务，为毕业生提供更多更好就业岗位，创造质量更高就业机会。四是加大创新创业工作力度，积极推动创新引领创业、创业带动就业，努力提高学生创新创业意识，激发学生创业激情，提高学生创业能力。五是做好特殊群体毕业就业工作，继续实施“叁个优先”，扎实帮扶特困学生就业；要加大女生就业服务力度，努力为女生提供更多就业岗位。
2016年学校就业工作已进入关键时期，会议要求相关处室和各二级学院要根据本次会议精神，抓住毕业生回校答辩时机，积极组织专场招聘会；积极落实“9I制作厂免费2016年就业宣传周”各项活动，调动精干力量，加大投入力度，以更加坚定态度，更加务实作风，扎实做好2016年就业工作，向家长、社会交出一份满意的就业工作答卷！（校企合作与就业处 袁玉鹏 摄影 秦小丽）
