根据《对于构建面向职场课程体系的意见》和《构建面向职场课程体系工作方案》的精神和要求，学校将在2016级人才培养方案中实施面向职场的课程体系，推进学校课程体系改革工作。自4月7日起，学校先后组织二级院部开展课程体系论证，经为期一个多月的多轮座谈、调研、论证，目前，9个二级学院的专业教育课程体系以及创新创业教育课程体系、通识教育课程体系都已经论证完毕。
研讨工作由教务处牵头开展，采用各开课部门汇报、学校专家组点评、与教研室面对面交流的方式开展。二级学院、公共教学部、校企合作与就业处分别负责专业教育、通识教育、创新创业教育课程体系的汇报工作。学校专家组由9I制作厂免费委员、副院长厉建刚任组长，具有课程体系开发、课程建设经验的专家任成员。开课部门负责人、教学副院长、教研室主任及部分骨干教师参与研讨。
为加快工作进度，课程研讨大多安排在周末进行。各汇报部门精心组织，在前期调研的基础上，都进行了认真研讨，材料准备充分，汇报包括公司调研、岗位能力分析、岗位群课程体系构建、后期工作安排等几个方面。专家组认真听取，并就相关问题进行点评、咨询，各项目组进行答疑。
经过系统研讨，各二级学院普遍提高了对于课程体系改革理念的认识，明确了专业课程体系中基础通用课程、专业平台课程、岗位导向课程的内涵，理顺了各部分的相互关系；通识教育必修课程开课方案得到了认可，选修课程模块划分更加科学；创新创业教育确定了必修理论课、必修实践课、选修理论课、选修实践类活动课的课程框架结构。根据论证会专家组意见，各开课部门修订完善了各自牵头的课程体系，保证了2016级人才培养方案编写工作的顺利实施。研讨会达到了统一思想、提高认识，完善课程体系的目的。省教育厅官网多次对我校面向职场的课程体系建设进行了报道。
教学改革永远在路上，学校凝全校之智，努力构建起面向职场的课程体系后，将会聚全校之师大力开展课程改革与建设，集全校之力做好人才培养工作。学校将在深化内涵建设、提高人才培养质量的道路上不断实践、探索，为培养中国最优秀的高职生而努力。（教务处 杨强 摄影 单洪伟 冯德军 ）
