开学伊始，各二级院部积极开展期初师资培训活动。会计学院组织为期4天的教师系列培训，培训以集体学习、学术报告会、观摩课、专兼教师结对子、说课过关、教学检查、教学研讨、多媒体培训等等多种方式展开，明确了新一年的教师个人成长计划，提升了全体教师的职教能力；人文与旅游学院组织各教研室开展了主题鲜明的教研活动，明确本学期建设任务、工作重点，强化了责任意识，调动广大教师的工作积极性；海洋工程学院、公共教学部等部门组织开展了教师经验汇报和青年教师说课活动。培训活动呈现了常态化、系列化专业化的特点，推进了学院期初教学工作的顺利开展。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。学校实施二级管理以来，管理中心下移，二级院部成为了办学主体。二级院部的办学主体意识明显增强，教育教学工作的积极性和主动性显着提升。教务处依托教师发展中心，构建的校本培训叁级培训体系在二级院部落地生根，师资培训呈现百花齐放，百艳争春的好局面。
“知者行之始，行者知之成”。叁级培训活动的有序开展，促进了各院部教师教学能力的提升，提高了二级院部的教学管理水平；各院部校本培训中获益，各种比赛捷报也纷至沓来。学校培训工作呈现学校、院部、教师互推互通、自主自发的良性态势。
在今后的培训工作中，教务处将进一步完善教师发展中心选课系统，规范教师培训管理，完善与教师成长挂钩的教师培训体系；重点做好带头人、骨干教师职业能力提升培训，青年教师职业素养、教学基本功培训，信息化应用技术培训等系列专班培训；做好各级各类教学比赛赛前培训、信息化技术应用等专项培训等；带动院部、教研室培训活动有序开展，通过院、校、教研室叁方联动的培训体系，为教师提供教学理念与教学改革、教学技能、现代教育技术、职业道德等全方位的培训。帮助教师提高专业水平和教学能力，引领教师自我发展，为落实学校师资队伍建设规划做好服务工作。（教务处 单洪伟）
