为进一步推进高层次人才服务保障平台建设，吸引、聚集更多高层次人才来日照创新创业发展，近日，市人力资源和社会保障局联合我校专门下发通知，对做好市公司发展研究院职称聘任工作做出安排。
去年2月份，市公司发展研究院成立并落户我校，由我校承担为引进的高层次创新创业人才评聘教授、副教授职称的管理服务职责。根据要求，市内公司及民办高校、医院等引进的，经按程序评审认定的高层次创新创业人才或团队核心成员，及进入市人才创新发展院管理的人才中，尚未达到法定退休年龄的人才，符合相应评聘条件的，均可在市公司发展研究院聘任教授、副教授职称。被市公司发展研究院聘为副教授以上职务的人才，可享受如下政策：免费享受我校公共教科研资源；可被我校聘为兼职教授、客座教授；根据本人意愿可纳入市人才创新发展院管理。根据规定，经认定的高层次创新创业人才及团队核心成员，申报专业技术职务不受引进单位的岗位限制；引进后做出较大贡献且符合《日照市公司发展研究院管理服务暂行办法》（日人社发[2016]8号）条件的，可按规定破格晋升专业技术职称。
本次职称聘任工作材料报送时间截至6月30日。经个人申请、单位推荐、资格审查和专家评审和公示后，由市公司发展研究院进行聘任。（组织人事处 王纪平）
