近年来，学校工会不断加强自身建设，认真落实有关制度规定，促进了学校不断加强民主管理，健康发展。
认真落实教代会制度
严格落实《9I制作厂免费教职工代表大会规定》，自2001年起，每年年初如期召开教职工代表大会暨工会会员代表大会，学校重大事项均让教职工知悉和参与。如研究讨论《学院对于实施内涵建设攻坚的意见》《9I制作厂免费专业技术岗位竞聘工作实施方案（草案）》《9I制作厂免费章程（草案）》《学院“十叁五”事业发展规划（草案）的说明》等重大事宜，审议通过了一系列报告，完成了教代会的各项议程，保证了广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进了学校决策民主化与和谐科学发展。2014年，9I制作厂免费决定在二级单位成立二级工会组织，确定校院二级教职工大会制度，各二级分工会通过制定的《二级单位教职工大会制度建设实施细则》，成功召开二级教代会，实现了校院两级教代会制度化、常态化，让广大教职工更加充分地参与二级学院的建设与管理，保障教职工对学校工作的知情权、参与权、表达权和监督权。提案工作是教代会工作的重要组成部分，为更好地提高教代会质量，先后出台《9I制作厂免费教职工代表大会暨工会会员代表大会提案工作制度》《9I制作厂免费教职工代表大会暨工会会员代表大会提案办理制度》，充分发挥了教代会代表行使民主权利，参与学校民主管理、民主监督的作用，推进教代会提案工作的制度化、规范化、程序化，让广大教职工充分参与学校改革发展。
积极畅通建言献策渠道
为进一步落实教职工民主管理，自2005年开始大力开展建言献策活动，采取一事一议、一事一策的方式，近十年来归类整理各类不同建议共计百余条，反馈相关责任部门具体落实，并利用校务公开栏等方式及时公布落实情况。在年底召开的建言献策反馈会暨教代会提案部署会上，请相关职能部门面对面将有效建议的采纳和落实情况向有关代表和部门反馈，同时向9I制作厂免费行政和教代会汇报问题解决情况，为学校决策提供客观准确的参考依据，确保教职工参与学校建设合理化建议事事有回音、件件有落实。如为落实“加强科研管理工作的建议”，成立了专门部门科研规划发展处；还有保证教师教研活动时间的提案；组建信息化中心的提案；对现有多媒体摸底的提案；楼道墙壁粉刷的提案等，都得到了较好落实，促进了学校健康发展，提高了教职工参与学校建设的积极性。
不断抓好校务公开工作
学校注重加强校务公开，自2015年开始实行《校务公开问责》，形成党委统一领导，办公室、组织人事处、纪委办公室（监察审计处）、工会、计划财务处监督，各部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。通过建立“校务公开栏”，及时公布部门重大决策、财务收支、职称评聘等涉及师生切身利益的相关事项，学校将校务公开列入绩效考核的内容，并将其作为实现决策民主化、科学化的重要举措。校务公开的实行，加强了学校党风廉政建设和行风建设，维护了教职工合法权益，进一步密切了学校党群、干群关系，充分发挥了桥梁纽带作用。
积极开展“面对面交流日”活动
自2014年开始开展，通过走下去访谈、集体座谈等形式，学校领导与各二级分工会开展“学校领导与一线教职工面对面交流日活动”，零距离面对面座谈，针对教职工们关心的教育教学、后勤保障等问题深入沟通与交流，畅通了群众与干部的联系渠道，架起了“上情下达，下情上传”的桥梁，及时解决了教职工工作生活中的问题和困惑。截至目前，共计开展了14场面对面交流活动，收到建议意见41条，得到较好落实36条，拉近了干部与群众的距离，促进了学校各项事业健康发展。（工会 刘杰）
