6月13日，院长冯新广、副院长厉建刚到现代汽车学院参加课程研讨会，教务处处长张永花、高教研究中心主任郭庆志、教务处副处长杨强同行，现代汽车学院相关人员参与研讨。
研讨会主要就面向职场的课程体系构建的合理性、执行中出现的问题、下一步改进和努力的方向等方面进行研讨。冯新广在研讨中针对课程体系构建、教学团队、实训室建设等方面进行指导。在课程体系的构建方面，他指出要细化岗位能力要求，理清岗位特定能力、专业核心能力、专业基本能力、素质能力，培养学生既能胜任岗位，又有一定专长；在教学团队建设方面，他鼓励教师们确定自己的方向，发展自己的专长，上好核心课、限选课、通识课，把更多的精力放在研究课程上；在实训室建设方面，他指出要根据岗位方向，重新设置实训室，突出岗位导向。
厉建刚指出，面向职场的课程体系执行一年来，已完成了基础通用课程的教学，二级学院应针对基础通用课程实施以来出现的问题，从对专业平台课程支撑的角度创新设计和选取课程内容。厉建刚还就课程的考核、教学团队的组建等提出了具体的指导意见。
现代汽车学院汇报了汽车专业群面向职场的课程体系构建执行一年来的工作情况，并认真听取了与会领导专家的意见建议。此次研讨会，是面向职场课程体系建设一年来的一次适时的回顾和反思、梳理和提升，对下一步工作具有很强的引导作用。（现代汽车学院 刘祥泽 摄影 冯德军)
