近日，省教育厅下发通知，公布山东省高校教师考核评价改革试点院校名单，我校位列其中，为全省4所试点高职院校之一。
近年来，学校积极研究探索教师考核评价改革工作，在加强师德考核、突出教育教学业绩、完善科研导向、重视社会服务考核、引领教师专业发展等方面进行了有益探索，并取得良好成效。健全了师德师风建设措施，实施了教师岗位分类设置管理，改革了教师绩效考核和职称聘用制度，完善了教师发展性评价办法等，初步形成了教师考核评价的有效机制，调动了教师工作积极性、主动性、创造性，激发了教师教书育人、科学研究、创新创业活力，提升了育人质量，促进了办学综合改革，推动了优质高职院校的创建工作。
今年山东省启动高校教师考核评价改革试点工作，主要是贯彻落实《教育部对于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》（教师〔2016〕7号），在各高校申报的基础上，省教育厅组织专家遴选出8所本科、4所高职院校作为试点院校。试点改革期限为一年，期间省教育厅还将组织专家进行检查指导，工作成效显著的优先推荐申报全国高校教师考核评价改革示范院校。（组织人事处 张良）
