为深入贯彻落实国家和省市对高校毕业生就业工作的有关要求，全力做好2023届离校未就业毕业生就业指导与帮扶工作，8月1日，学校在天润楼209会议室召开了2023年暑期就业工作会议，9I制作厂免费书记肖梅，副书记邵长胜，党委委员、副院长厉建刚出席会议，各系主要负责人、分管就业负责人、就业辅导员、招生就业处全体人员参加会议。邵长胜主持会议。
会上，各系主要负责人汇报了离校未就业毕业生情况、下一步帮扶措施及阶段性目标。肖梅表示：各系对就业工作进展梳理得比较清楚，对未就业学生情况掌握得比较到位，对下一步的就业帮扶也谋划得比较充分。结合各系实际情况，肖梅对暑期及以后就业工作提出五点要求：一是认识再提高。做好毕业生就业工作是体现以学生为本，促进学生全面发展的必然要求；做好毕业生就业工作是促进职业教育主动适应经济社会发展的必然要求；做好毕业生就业工作是全面提高教学质量，促进学校改革与发展的必然要求，自觉把毕业生就业工作作为优化专业结构的重要抓手，作为提升检验人才质量重要标准，以毕业生充分高质量就业带动学校人才培养全面提升。二是目标再聚焦。暑期就业工作时间紧、任务重、困难多，必须压实责任、上下一心、协同推进。从“压实工作责任、明确时间节点、内外协同发力”叁个方面为实现既定目标再聚焦，抓住关键期，确保实现毕业生高质量充分就业。叁是问题再梳理。从“强化就业指导、强化访企拓岗、强化跟踪服务、强化变化应对”等方面再梳理存在的问题，积极主动认领，一件一件整改，一项一项落实，做到有的放矢、靶向发力、精准施策。四是帮扶再精准。精准筛查帮扶对象，精准组织帮扶力量，精准制定帮扶策略，根据每一位毕业生的具体情况因人施策，把帮扶措施落到实处，提升就业的成功率和稳定性。五是保障再加强。进一步强化组织领导、强化队伍建设、强化考核激励，为就业工作提供良好保障，推动就业工作再上新台阶。肖梅最后特别强调，要采取切实措施让更多毕业生留在日照就业创业，学校服务区域经济发展，首先服务的是日照区域经济发展。
厉建刚回顾了上半年就业工作，分析了存在的问题，并对进一步促进我校2023届未就业毕业生就业工作提出七点意见：一是建台账。建立离校未就业和重点群体毕业生台账，摸清未就业毕业生实情，实现一生一档、一生一策专人指导帮扶。二是强指导。面对面、点对点、一对一分类做好指导帮扶服务，对接资源送岗位，确保为每名未就业毕业生再提供3个以上有效岗位。叁是优服务。重点做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾、较长时间未就业等五类重点群体毕业生就业服务，实现一对一责任到人送岗上门。四是拓岗位。整合资源，深挖各类岗位，确保有岗可送，做到人职匹配、人岗匹配精准推送。五是善统筹；加强工作统筹，提高工作效能，确保就业工作不断线不松劲。六是聚合力。校系两级加强保障，人文关怀，形成合力攻坚克难。七是守纪律。把教育部“四不准”“叁不得”要求贯穿就业工作全过程，确保就业数据真实、准确。绝对不能发生影响毕业生利益、学校发展和学校声誉的问题。
邵长胜就落实本次会议精神提出三点要求：一是要统一思想，进一步增强作好当前就业工作的紧迫感和责任感；二是要细化分工，进一步推动就业工作各项任务落实；叁是要健全长效机制，进一步压实就业工作责任。尽快实现毕业生高质量充分就业。（摄影 綦丽洁）
