为进一步促进教师解放思想、凝聚共识、聚力学校教学发展与改革事业，10月9日下午，党委书记冯新广到人文与旅游系，为全体教师作“解放思想大讨论”专题报告并与教师进行面对面交流，学校（党委）办公室主任王海峰、工会主席王均策、人文与旅游系党总支书记李侠及人文与旅游系全体教师参加了此次会议。
首先，冯新广向老师们阐述了“解放思想大讨论”的意义。他说，学校经历了从职业高中到高职院校的转型，又经历了从示范校到优质校建设再到双高校建设历程，取得的每一个成就，靠的是全校师生解放思想、开拓创新。当前国内高职教育蓬勃发展，各高职院校百舸争流，竞争态势愈来愈激烈。学校申报本科既是机遇又是挑战，如何在横向比较中找差距、在纵向比较中谋创新，决定着学校和专业的未来发展质量。破解发展难题、解决工作问题要从解放思想开始，这也是党史学习教育的重要内容。
冯新广结合学校当前的发展形势及专业发展存在一些问题，逐一分析了十种不良思想的表现和解决措施。一是破除守成思想，要有居安思危的意识和追求卓越争创一流的勇气，积极参加各类大赛、建设精品课程；二是破除惯性思维，当前学校发展到新的阶段，面临新的机遇与挑战，单凭以往经验无法解决新的问题，要突破思想局限、敢行敢试；叁是破除路径依赖，要有主动作为的意识和敢为人先的勇气，做别人做不了的事，做别人没有做的事，敢于从制度和政策上着力，实现点的突破后，才能以点带面取得全面胜利；四是破除消极等待思想，虽然人文与旅游系没有在建的双高专业，但也要对照着双高的标准加强旅游服务专业群和学前教育专业建设，全力做好全域旅游体系建设、民宿专业建设规划，争取专业取得新突破，获得行业话语权；五是破除好人主义，要敢于刀刃向内、直面问题，同事之间互相提醒，领导干部要公平公正，通过体制机制建设调动老师们的内生动力，营造积极的干事创业氛围；六是破除封闭狭隘思想，很多工作不是靠单打独斗凭一己之力完成，需要多个部门协同配合，主要部门勇于担责，配合部门应有胸怀，坚持开放包容，提高干事创业的思想境界；七是破除安于现状思想，在校企合作方面，向前一步主动思考如何跟公司形成互利共赢，学校跟公司的利益平衡点是什么，培养的人才质量高表现在哪些方面及如何在教学实践中去落实；八是破除坐而论道思想，坚持干字当头，旅游管理专业被推荐参加本科层次专业申报，同样是管理，我们要深入思考职业教育的管理如何区别于本科的管理、我们的专业特色是什么，老师们教好现有课程的同时，也要有意识地开辟新的教科研领域和阵地；九是破除慵懒散拖思想，领导干部要以身作则，不等不靠，加强作风建设，接受师生监督，彰显担当作为；十是破除本领恐慌，坚持在做中学、在学中做，认真研究学校的双高建设方案和提质培优行动计划方案，充分发挥学校的平台和品牌优势，丰富师资队伍建设渠道，助力教师教学能力的提高、学校标志性成果的培育和各专业人才培养水平的提升。
报告既统一了思想，鼓舞了士气，又为老师们指明了专业发展和教学改革的方向。老师们纷纷表示，一定要把握解放思想大讨论活动的目标要求，做好各环节工作，做到思想真解放，直面真问题，不断开拓创新、凝心聚力，推动学校各项事业再上新台阶。
最后，冯新广与全体教师进行了面对面交流，逐一回答了老师们提出的各种问题。他强调，一名优秀的老师，首先表现在专业水平要高，让所授课程深受学生喜欢，课程既要有丰富的教学资源，又要有多样的教学手段，自觉将思政元素融入专业融入课程融入教学，做好学生成长的引路人；其次，要对学生充满爱心，发自内心地去爱护、鼓励、支持他们，让他们的内心充满希望。“医生救命、教师救魂”，老师们要以高度的责任感和工作热情投入到日常工作中去，在实践中不断锤炼师德师风修养，切实担负起教书育人的使命。
校领导与一线教职工面对面交流日活动的开展，对转变工作作风，密切党群干群关系，准确掌握基层情况，有重要的积极意义。学校将按照每月两期的节奏继续开展校领导与一线教职工面对面交流活动，通过谈心谈话，深入了解教职工思想实际，发现和解决具体问题，努力为教职工解难题、办实事、做好事，不断增强凝聚力、向心力，架起“上情下达，下情上传”的桥梁。(人文与旅游系 吴国杰 工会 刘杰)
