为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，更好地发挥青年人才作用，引导毕业生留在日照就业创业，驻日高校毕业生就业工作座谈会于11月17日上午在我校召开。市人社局党组成员、市就业人才中心主任姚建伟，9I制作厂免费委员、副院长厉建刚，市人社局相关科室负责人、学校相关部门负责人、驻日8所高校就业负责人参加座谈。
会上，各高校毕业就业负责人介绍了本校毕业生就业情况和毕业生留日就业创业的情况，并对更好吸引毕业生留日就业创业提出了建议。
市人社局相关科室负责人对吸引毕业生留日就业创业政策进行了解读，并表示一定要为驻日高校毕业生就业创业做好服务工作，制订吸引毕业生留日就业创业特色化、差异化政策。
姚建伟在交流时指出，市委、市政府高度重视人才工作，特别要重视发挥驻日高校的人才作用，要加大工作力度，吸引更多驻日高校毕业生留日就业创业。希望驻日高校要加强与日照产业对接，搞好供需互动，校地形成合力，促进驻日高校毕业生留日就业创业。
厉建刚在交流指出，学校高度重视就业工作，不断完善就业一把手工程和班主任、教研室、就业辅导员、家长、公司五位一体全员就业体系，线上线下招聘效果越来越好，就业绩效考评体系不断完善，2021年毕业生去向落实率98.27%，毕业生满意度和就业满意度98%以上。
学校高度重视毕业生留日就业创业工作，一是根据日照产业布局不断调整专业设置，培养更加适合本地经济社会发展需要的人才；二是扩大与本地中专合作，增加日照籍学生数量；叁是加强与日照本地公司合作，开展“日照学子进日照公司”等系列活动。2021年，毕业生留日就业创业比例达到33.84%，为山东钢铁日照有限公司、日照钢铁、日照威奕汽车（长城）、亚太森博浆纸等本地公司输送大量技术技能人才，得到了公司高度认可和评价。
与会人员一致认为，日照市环境优势明显，产业发展迅速，布局合理，对毕业生吸引力日益增强。下一步，各学校进一步加强校地合作，优化专业设置，提高毕业生留日比例，促进当地经济发展。（招生就业处 袁玉鹏 摄影 赵苗）
